| 前不久，珠海市就珠海“用工荒”現(xiàn)象召開工作會議，重點(diǎn)研究解決企業(yè)用工難問題。珠海有望于近期將最低工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)在的770元/月上調(diào)至920元/月。
勞動力供求關(guān)系失衡加劇
據(jù)珠海市人力資源和社會保障局出具的最新統(tǒng)計報告顯示，截至2010年2月25日，初步預(yù)測當(dāng)前珠海市勞動力供給缺口為3萬人左右，用工需求量最大的企業(yè)主要集中在電子電器、制衣制鞋、餐飲服務(wù)等勞動密集型企業(yè)，而新增崗位以一線普工為主。
各方面狀況分析可以看出，珠海市勞動力供求關(guān)系失衡越來越加劇成為不爭的事實(shí)。一方面企業(yè)崗位供給增長明顯，另一方面勞動力供給卻萎縮下滑。據(jù)統(tǒng)計，從2009年7月以來，珠海市企業(yè)用人需求旺盛，崗位供給量明顯增長，2010年1月企業(yè)崗位供給量達(dá)9.97萬人次，而與此同時，勞動力供給量雖然在2009年11月有所沖高，但整體呈下降趨勢，1月勞動力供給量為3.72萬人次，就1月情況看，崗位供給量為勞動力供給量的3倍。
擬將最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至920元/月
珠海現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月770元，已近兩年沒有調(diào)整過。工資待遇水平的差異將直接影響外出務(wù)工流向的選擇。
據(jù)珠海市人力資源和社會保障局局長閆昊波分析說：“從2009年度珠三角、長三角、中西部地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況看，珠三角地區(qū)實(shí)際收入水平比長三角要低200-300元/月，比中西部要高200-300元/月，如果月實(shí)際收入差距在500元以內(nèi)，農(nóng)民工則傾向在當(dāng)?shù)鼗蚓徒蜆I(yè)，而不會出省跨市務(wù)工。”據(jù)透露，廣東省人力資源和社會保障廳正在制定2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，珠海有望于近期將最低工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)在的770元/月上調(diào)至920元/月，這將有利于提高珠海勞動力競爭的比較優(yōu)勢。
五項措施將緩解珠海“用工難”
珠海市委副書記、市長鐘世堅強(qiáng)調(diào)，為緩解用工難問題，政府將采取有效措施，不僅為務(wù)工人員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，還將為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。政府要提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時也應(yīng)鼓勵企業(yè)提高基礎(chǔ)工資水平。除此以外，還要考慮從社保、子女就讀、戶籍方面給予農(nóng)民工優(yōu)惠待遇，增加他們的歸屬感。
為解決企業(yè)用工難問題，政府將在2010年采取五項措施。一是進(jìn)一步落實(shí)“雙轉(zhuǎn)移”部署，推動廣東省內(nèi)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。據(jù)了解，2009年珠海市全年接受廣東省內(nèi)東西北地區(qū)勞動力就業(yè)人數(shù)達(dá)6506人，目前，廣東省內(nèi)各地在珠海務(wù)工人員已達(dá)10萬多人，位居珠海市外來工總量第一位;二是解決好當(dāng)?shù)卮龢I(yè)失業(yè)人員，尤其是被征地農(nóng)民的再就業(yè)問題;三是提高務(wù)工人員待遇;四是幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變用工觀念，推動企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級;五是人才引進(jìn)方面盡快制定符合珠海實(shí)際而且可操作性強(qiáng)的政策吸引高級管理人才。
信息來源：中國廣播網(wǎng) |
