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| 外勞法規(guī)生效可保障雇員權益 |
| 發(fā)布時間：2010-3-26 | 瀏覽次數(shù)：2627 |
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勞工事務局長孫家雄表示，有關草擬中的規(guī)范聘用外地雇員的法律及行政法規(guī)，將更清晰明確規(guī)定外地雇員的申請程序以及監(jiān)督管理等。
特區(qū)政府相信，新的外地雇員法規(guī)生效后，本地雇員和外地雇員的權益將會得到更好的保障。
孫家雄在響應立法議員李從正書面質詢時指出，根據(jù)第一七/二○○四號行政法規(guī)規(guī)定，非本地居民自身利益親身及直接從事活動必須預先獲得有關行政許可。行政當局對非居民的有關活動已具備有效的監(jiān)管機制。
他表示，《規(guī)范聘用外地雇員的原則》法律草案已交行政會，待行政會完成討論后便會再次向勞資團體介紹，法案將于稍后時間送交立法會審議。
相信新的外地雇員法規(guī)生效后，本地雇員和外地雇員的權益將會得到更好的保障。
孫家雄在響應議員高天賜書面質詢時表示，根據(jù)第二五○/二○○七號行政長官批示，規(guī)定由今年九月一日起，所有公共部門包括非自治部門、具行政自治權的部門和機構，以及自治機構以服務取得人身份訂立的關于為其部門提供清潔和保安服務的合同內，必須明確訂明對直接聘用執(zhí)行合同標的所指工作的雇員，獲判給實體必須按各人所訂的時薪、日薪或月薪報酬，支付相應的最低工資，即每小時最低廿一元、每日最低一百六十八元或每月最低四千三百六十八元。
另外，保安司司長辦公室主任黃傳發(fā)在回復議員區(qū)錦新書面質詢時表示，當局一直有深入硏究和可行性探討“一地兩檢”等各種具建設性的意見及概念，除了考慮硬件配套設施及若干法律問題外，亦會與內地相關部門商討很多較具體的技術性問題。
黃傳發(fā)指出，“一地兩檢”涉及很多不同層面，并非澳門單方面的決定，須由澳門特別行政區(qū)政府與內地有關部門共同審愼硏究，客觀而全面分析，平衡利弊，經(jīng)中央批示方可落實施行。在硏究分析過程中，保安當局會全力配合及提供相關意見。
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