近年來,中國對東盟國家派出的勞務(wù)人員素質(zhì)逐漸提高，各類專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)經(jīng)營管理人員的比重越來越大。對東盟勞務(wù)合作業(yè)務(wù)由開始時(shí)以派出建筑工程勞務(wù)為主逐漸向多領(lǐng)域擴(kuò)展，外派勞務(wù)人員既有普通工人、技工和農(nóng)民，也有工程師、醫(yī)生、護(hù)士、會(huì)計(jì)師等各類專業(yè)技術(shù)人員，還有飛機(jī)修理、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)與應(yīng)用、工程設(shè)計(jì)與咨詢、項(xiàng)目監(jiān)理和經(jīng)營管理領(lǐng)域的人才。新加坡、馬來西亞、泰國和越南是中國在東盟國家開展勞務(wù)合作的主要國家。其中，新加坡已成為我國對外勞務(wù)合作的第二大市場。
我們就以新加坡為例來說明一下問題，近年來新加坡經(jīng)濟(jì)在國際經(jīng)濟(jì)形勢總體看好、亞洲繼續(xù)保持全球經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)頭羊地位、全球電子市場需求基本穩(wěn)定的情況下，繼續(xù)保持較快速度的增長，新增就業(yè)機(jī)會(huì)持續(xù)增加，而根據(jù)新加坡統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，新加坡勞動(dòng)力人口中，20%年齡低于30歲，30-49歲最適合工作的勞動(dòng)力人口僅占54.5%，50歲以上的勞動(dòng)力人口占25.5%①，并且新加坡人口出生率一直呈現(xiàn)下降趨勢。勞動(dòng)力短缺問題已經(jīng)日益突出，政府為了保證經(jīng)濟(jì)的快速增長，不得不一直尋求外國勞動(dòng)力的資源以滿足經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。
隨著新加坡建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，我對新承包工程業(yè)務(wù)也迅速增長。2007年承包工程新簽合同額15.3億美元，完成營業(yè)額8.7億美元，派出工程項(xiàng)下勞務(wù)人員4200人，年末在外人數(shù)約2萬人。2007年，我對外勞務(wù)合作企業(yè)對新簽訂外派勞務(wù)合同額4.2億美元，完成營業(yè)額4.5億美元，分別較上年增長50％和7.1％。年度共派出非工程項(xiàng)下勞務(wù)人員2.5萬人，年末在外人數(shù)為6.9萬。
信息來源：中國對外承包工程商會(huì)網(wǎng)
|
