| 來自泛珠三角區(qū)域的專家學者日前齊聚澳門，就如何“營造人才生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)造就復(fù)合型人才”進行理論探討。
在由澳門國際人才交流協(xié)會主辦，澳門特別行政區(qū)勞工事務(wù)局協(xié)辦，澳門報告雜志社承辦的“泛珠三角區(qū)域人才服務(wù)合作第十次聯(lián)席會議”上，廣東省委常委、副省長肖志恒致辭時說，廣東與澳門，從來就是一種唇齒相依的關(guān)系。《內(nèi)地與澳門關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》《橫琴總體發(fā)展規(guī)劃》的批準實施，充分證明黨中央國務(wù)院對澳門與廣東和內(nèi)地的發(fā)展合作極為重視。隨著珠海橫琴開發(fā)的正式啟動，澳門大學橫琴校區(qū)建設(shè)進展順利，港珠澳大橋興建逐步推進，粵港澳形成更緊密的戰(zhàn)略合作，港澳及國際資本、物流、人才等將更快捷進入粵西、粵東以至大西南。澳門的橋頭堡作用是不可估量的。
肖志恒表示，泛珠三角區(qū)域人才服務(wù)合作機制自2004年啟動以來，不僅構(gòu)建起區(qū)域內(nèi)公平開放的大市場，而且實現(xiàn)了人才資源共享、優(yōu)勢互補，為泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的支撐。泛珠三角區(qū)域在人才服務(wù)方面各取所需、共同合作的空間非常大，在有利于各自發(fā)展的人才引進、勞務(wù)輸出方面有許多工作要做。希望能通過聯(lián)席會議的形式，進一步把泛珠三角區(qū)域人才服務(wù)合作工作做到實處，促進泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟繁榮、社會進步。
澳門國際人才交流協(xié)會主席柯建剛在《優(yōu)化人力資源配置提高勞動者素質(zhì)是澳門經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重》主旨發(fā)言中說，從近年經(jīng)濟發(fā)展情況看，澳門所需人才單靠自身培養(yǎng)，有點“欲速不達”。泛珠三角區(qū)域在人才方面各具優(yōu)勢，各取所需、合作空間非常大。理順有關(guān)單位關(guān)系，保障“外雇”的合法權(quán)益，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動者素質(zhì)是澳門經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重。
國家人力資源和社會保障部人力資源市場司司長畢雪融在題為《建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場增強人才配置機制的活力》主題演講中指出：建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，既承擔著整合人才市場和勞動力市場的歷史任務(wù)，又承擔著促進就業(yè)和更好實施人才強國戰(zhàn)略的重要使命；既要解決好人力資源市場自身發(fā)展的問題，又要求承擔起創(chuàng)新體制機制深化改革的責任。可以說，人力資源市場建設(shè)任務(wù)艱巨，既面臨難得機遇，又面臨重大挑戰(zhàn)。
信息來源：中國新聞網(wǎng) |
