澳門特區(qū)政府根據(jù)<<聘用外地僱員法>>，規(guī)管輸入外勞細(xì)則。目前，澳門特區(qū)政府輸入勞動力的政策大前提是確保澳門工人優(yōu)先就業(yè)及勞動權(quán)益不會受損，只有在當(dāng)?shù)貨]有合適的人選，或無法提供足夠人力資源時，外地僱員才會被考慮作為補充而批準(zhǔn)輸入。輸入外地僱員的申請必須由澳門注冊的公司向澳門特區(qū)政府人力資源辦公室提出。
一般情況下，外地居民如到澳門工作，必須先取得澳門當(dāng)局發(fā)出的工作許可。審批外地僱員在澳門的工作許可屬人力資源辦公室的職權(quán)范圍，而批準(zhǔn)外地僱員進(jìn)入及逗留澳門則屬治安警察局的權(quán)限。如獲準(zhǔn)輸入的外地僱員屬非專業(yè)僱員，僱主必須透過澳門法定的職業(yè)介紹所向治安警察局出入境事務(wù)廳外地勞工事務(wù)警司處遞交“申請非本地勞工身份咭(簡稱“勞工咭”)名單”。申請勞工咭的手續(xù)可瀏覽澳門治安警察局出入境事務(wù)廳網(wǎng)址 。
有意前往澳門工作的人士，必須在開始工作前，先獲得合法工作許可。僱員宜要求僱主提供工作許可文件，以確保可在澳門合法工作。如有懷疑，外地僱員可向澳門人力資源辦公室或治安警察局出入境事務(wù)廳外地勞工事務(wù)警司處尋求協(xié)助，核實可在澳門合法工作的身份，以免觸犯澳門的法規(guī)。
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