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如何對下崗職工開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
發(fā)布時間:2009-3-22 | 瀏覽次數(shù):2314
 
      一是要圍繞再就業(yè)工作,明確職業(yè)指導(dǎo)工作的重點
  做好國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作是當前各級勞動保障部門最重要的任務(wù),積極主動地開展就業(yè)服務(wù)是促進再就業(yè)的重要措施;職業(yè)指導(dǎo)承擔著幫助下崗職工了解政策、轉(zhuǎn)變觀念、掌握求職方法、提高自主就業(yè)能力的功能,要緊緊圍繞促進下崗職工再就業(yè)這個主題發(fā)揮作用。
  當前及今后一個時期,職業(yè)指導(dǎo)的重點就是對進入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工開展工作。
    要按照中央提出的"年底前使50%下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)"的目標和我部提出的"對進入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工至少進行一次職業(yè)指導(dǎo)"的部署,抓好工作的落實,保證在年底前,對進入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工全部進行一次(或更多次)群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);
    對特殊困難人員進行一次(或更多次)面對面指導(dǎo);對長期就業(yè)困難的人員進行跟蹤指導(dǎo)。
    還要與企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心建立固定的聯(lián)系,與其工作相結(jié)合,把職業(yè)指導(dǎo)工作真正深入到企業(yè)基層和下崗職工身上。
    各級勞動保障部門要將此列入重要工作日程,制定相應(yīng)的實施計劃,指定專人負責,實行目標責任制,確定工作的方法步驟和量化指標,確保職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)到位。
  二是要依托企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心,開展全方位的職業(yè)指導(dǎo)
  下崗職工進入再就業(yè)服務(wù)中心后,職業(yè)指導(dǎo)工作要依托企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心來實施,勞動保障部門負責職業(yè)指導(dǎo)的工作人員要主動與企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的管理人員取得聯(lián)系,采取群體指導(dǎo)和個體指導(dǎo)等多種形式對下崗職工開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);
    要大力開展政策宣傳和講解工作,使每個下崗職工都能正確了解國家及當?shù)卣谏畋U虾驮倬蜆I(yè)方面的政策,特別是針對下崗職工有疑慮的問題開展思想教育工作。
    要幫助下崗職工樹立就業(yè)新觀念、新意識,用"自強自立"和"觀念轉(zhuǎn)變天地寬"的實例引導(dǎo)下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強自信心,樹立自主擇業(yè)意識。
    要指導(dǎo)下崗職工掌握正確的求職方法,學會在市場中自主擇業(yè)和接受招聘的成功經(jīng)驗。
    要主動收集各類職業(yè)需求信息,提供給下崗職工,使其能根據(jù)實際需要,制訂求職計劃或培訓(xùn)計劃。企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心要有專人負責聯(lián)系職業(yè)指導(dǎo)工作,組織職業(yè)指導(dǎo)活動,有條件的可以自己配備人員開展職業(yè)指導(dǎo)工作。
  三是要改進工作方法、提高職業(yè)指導(dǎo)的效率
  要認真總結(jié)職業(yè)指導(dǎo)工作的經(jīng)驗,探索適合下崗、失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)方法。改變單純"上大課"、"說教式"的方法,采取盡量貼近下崗職工、并使他們樂于接受的方式。
    對下崗職工的輪訓(xùn)可采取群體指導(dǎo)方式,可請專家講解具體政策,進行心理咨詢,指導(dǎo)求職方法,組織他們學習和討論;應(yīng)充分利用報刊、宣傳欄、指導(dǎo)手冊等進行直觀指導(dǎo);
    可選擇針對性較強、有教育指導(dǎo)意義的廣播電視節(jié)目和錄象帶組織下崗職工集體收聽、收看、進行討論和座談;
    還可實行下崗職工的自助指導(dǎo),組織他們相互交流求職體會和就業(yè)信息;
    對就業(yè)困難的下崗職工,可進行面對面的職業(yè)指導(dǎo);對特困人員,要建檔立案,進行專門指導(dǎo),提供跟蹤服務(wù);在開展常規(guī)性服務(wù)的同時,還應(yīng)借助計算機等技術(shù)手段進行職業(yè)能力測評,通過科學方法進行職業(yè)指導(dǎo)。
  四是要強化服務(wù)意識、促進職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的有機結(jié)合
  勞動保障部門的職業(yè)指導(dǎo)人員與再就業(yè)服務(wù)中心的工作人員要以高度的責任心做好職業(yè)指導(dǎo)工作,要強化服務(wù)意識,變消極答詢、坐等接待為主動引導(dǎo)、上門服務(wù)。
    積極拓展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)領(lǐng)域,把服務(wù)延伸到企業(yè)、街道、社區(qū)和培訓(xùn)機構(gòu),要了解企業(yè)的需求和下崗職工的需要,生動活潑地開展職業(yè)指導(dǎo)。
  同時要將職業(yè)指導(dǎo)工作與職業(yè)介紹工作更緊密地聯(lián)系起來,在再就業(yè)服務(wù)中心進行職業(yè)指導(dǎo)時,要與提供職業(yè)信息和推薦再就業(yè)結(jié)合起來;在勞動力市場中進行的職業(yè)指導(dǎo),要更多地結(jié)合勞動者個性情況,引導(dǎo)其與崗位需求匹配。
要將職業(yè)指導(dǎo)工作與職業(yè)培訓(xùn)更好地結(jié)合,無論是對下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)還是對青年預(yù)備制的培訓(xùn),都要將職業(yè)指導(dǎo)作為必修內(nèi)容。
  五是要加強隊伍建設(shè)、提高工作水平
  要進一步充實和加強職業(yè)指導(dǎo)員隊伍建設(shè),選派具有相應(yīng)政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員承擔職業(yè)指導(dǎo)工作。要通過專業(yè)化的培訓(xùn)和傳、幫、帶等形式,提高職業(yè)指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要逐步推行職業(yè)指導(dǎo)員憑職業(yè)資格證書上崗的制度
 

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