為提高香港制造業(yè)或服務(wù)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，特別是知識(shí)密集和高增值行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，自2000年起，香港政府放寬現(xiàn)時(shí)不準(zhǔn)內(nèi)地、澳門、保加利亞、羅馬尼亞、蒙古等國(guó)居民來港工作的限制，從內(nèi)地和海外輸入優(yōu)秀人才來港工作。
1.申請(qǐng)程序
申請(qǐng)表格
中文申請(qǐng)表格及英文申請(qǐng)表格可以免費(fèi)下載,也可在以下地點(diǎn)索取：
香港特區(qū)入境事務(wù)處總部
地址: 香港灣仔告士打道7號(hào)入境事務(wù)大樓7樓；
入境事務(wù)處各分處
地址:藍(lán)田匯景道1-17號(hào)匯景廣場(chǎng)第二層；
地址:油麻地上海街250號(hào)油麻地停車場(chǎng)大廈閣樓；
地址:荃灣永順街38號(hào)海灣花園商場(chǎng)第二期地下11-20號(hào)；
各區(qū)民政事務(wù)處；
香港特區(qū)政府駐北京辦事處入境事務(wù)組
北京 東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街十八號(hào)
恒基中心辦公樓一座二十一層
郵編100005號(hào)
電話號(hào)碼：(8610)65186318內(nèi)線035
傳真號(hào)碼：(8610)65186323
處理及審批
所有申請(qǐng)均由香港特別行政院區(qū)政府入境事務(wù)處負(fù)責(zé)處理及審批。審批工作一般可于收妥所有必需的文件后三周內(nèi)完成。
遞交申請(qǐng)表格
申請(qǐng)表格須由雇主直接遞交或寄往：
香港灣仔告士打道七號(hào)
入境事務(wù)大樓九樓
入境事務(wù)處
入境簽證（輸入優(yōu)秀人才）組
申請(qǐng)的審批當(dāng)局
所有申請(qǐng)均由香港政府入境事務(wù)處處長(zhǎng)審批。處長(zhǎng)在作出決定時(shí)，會(huì)根據(jù)需要，征詢有關(guān)部門及遴選委員會(huì)的意見。遴選委員會(huì)由保安局局長(zhǎng)擔(dān)任主席，成員包括官方及非官方人士。
2.由在香港的雇主提交申請(qǐng)
根據(jù)本計(jì)劃輸入優(yōu)秀人才（下稱"受聘人"）的申請(qǐng)必須由雇主提出，而雇主必須是在香港注冊(cè)的公司。由受聘人直接遞交的申請(qǐng)，入境事務(wù)處不會(huì)受理。雇主及受聘人須填寫入境事務(wù)處提供的訂明表格[表格ID915（中文版本）或ID915A（英文版本）]。
本港的公司可直接招聘所需人才，毋須透過任何指定的中介公司進(jìn)行招聘。
3. 遞交申請(qǐng)書的注意事項(xiàng)
遞交申請(qǐng)書的注意事項(xiàng)
根據(jù)香港法律，任何人士如明知而故意作出明知為虛假或自己亦不信為真確的陳述或提供此等資料，即屬犯罪，而任何已獲得的進(jìn)入許可/簽證即告無效。
雇主須遞交的文件
公司的商業(yè)登記證、法團(tuán)注冊(cè)證書及/或組織章程大綱及章程細(xì)則的副本各一份；· 公司經(jīng)濟(jì)狀況的證明文件（最近經(jīng)審計(jì)的損益賬及利得稅報(bào)稅表等）； 公司簡(jiǎn)介（例如年報(bào)）：包括開業(yè)日期、業(yè)務(wù)活動(dòng)詳情、運(yùn)作模式、公司背景/連系、產(chǎn)品系列、來源及市場(chǎng)等（須遞交產(chǎn)品目錄、介紹小冊(cè)子等）。
受聘人須遞交的文件
旅行證件影印本（如有的話），而有關(guān)證件須有足夠有效期讓受聘人返回原居國(guó)/原居地；
香港身份證副本（如有的話）；
服務(wù)合約或聘書副本，須詳細(xì)列明有關(guān)職位、工作職責(zé)、薪金及其他附帶福利；
履歷連同學(xué)歷證明（包括大學(xué)畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等）及與所擔(dān)任職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)證明，或具備特別成就/專業(yè)能力的證明；
內(nèi)地居民（包括因公派往外地就讀的研究生）須遞交內(nèi)地居民身份證副本及目前所屬內(nèi)地工作單位或負(fù)責(zé)備存其紀(jì)錄的內(nèi)地有關(guān)當(dāng)局所發(fā)出的批準(zhǔn)赴港工作同意書；
研究生須遞交所讀大學(xué)有關(guān)的系主任/學(xué)院院長(zhǎng)發(fā)出支持其申請(qǐng)的推薦書。
4. 配額及行業(yè) 本計(jì)劃不設(shè)限額，亦不限行業(yè)。雇主可自行決定須輸入的受聘人數(shù)目，藉此促進(jìn)以科技或知識(shí)為本的業(yè)務(wù)。以下是一些可申請(qǐng)輸入受聘人的行業(yè)范疇，但并非所有范疇都已列出。入境事務(wù)處須按每宗申請(qǐng)的個(gè)別情況予以考慮。
藉改良科技提升香港現(xiàn)有發(fā)展實(shí)力的范疇－例如資訊和通訊科技、電子、先進(jìn)制造科技、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)及供應(yīng)鏈管理；
因香港與內(nèi)地的位置關(guān)系而占特殊競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的范疇－例如中醫(yī)藥和中文電腦軟件；
配合現(xiàn)有工業(yè)群發(fā)展的范疇－例如為資訊和娛樂事業(yè)而開拓的多媒體科技；
為紡織品和成衣、塑膠、金屬和建筑業(yè)而開拓的原料科技；
藉發(fā)展技術(shù)能力來解決問題的范疇－例如土木工程、電訊和環(huán)境科技。
5. 入境安排 獲準(zhǔn)來港的受聘人將獲簽發(fā)一個(gè)進(jìn)入許可/簽證標(biāo)簽，而該標(biāo)簽將由其在港的雇主前往入境事務(wù)處領(lǐng)取。受聘人應(yīng)把進(jìn)入許可/簽證標(biāo)簽貼在其旅行證件的空白簽注頁(yè)內(nèi)，并須在抵港時(shí)向入境事務(wù)處人員出示。
內(nèi)地居民（包括暫時(shí)在香港或澳門居住的內(nèi)地居民）必須向備存其戶口登記的公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)簽發(fā)因私《往來港澳通行證》和適當(dāng)?shù)母案酆炞ⅰＨ刖呈聞?wù)處會(huì)定期向內(nèi)地的有關(guān)當(dāng)局提供一份成功申請(qǐng)來港的受聘人名單，以便受聘人申領(lǐng)因私《往來港澳通行證》及赴港簽注。一般而言，內(nèi)地公安機(jī)關(guān)處理一宗申請(qǐng)需時(shí)十五個(gè)工作天。
6. 資格范圍
本計(jì)劃是開放給以下類別的受聘人，但受聘人必須符合『申請(qǐng)資格』頁(yè)內(nèi)所開列的條件和一般的入境條件（例如無任何不良的出入境紀(jì)錄）：
內(nèi)地居民；
現(xiàn)居海外的內(nèi)地居民；
移居澳門的前內(nèi)地居民；
保加利亞、羅馬尼亞及蒙古國(guó)民；
其他根據(jù)現(xiàn)行入境政策可獲準(zhǔn)來港工作的人士。
目前在本港大學(xué)修讀深造課程的內(nèi)地研究生在修畢課程后，亦可根據(jù)本計(jì)劃申請(qǐng)留港工作，但他們必須符合申請(qǐng)資格:能夠提供所讀大學(xué)有關(guān)學(xué)系的系主任/學(xué)院院長(zhǎng)發(fā)出支持其申請(qǐng)的推薦書。如果上述內(nèi)地研究生的申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，他們須先返回內(nèi)地，向備存其戶口登記的公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申辦因私《往來港澳通行證》和適當(dāng)?shù)母案酆炞ⅲ娇蓙砀酃ぷ鳌?BR>
7. 逗留條件
延期逗留
獲準(zhǔn)來港的受聘人在入境時(shí)，通常會(huì)獲簽發(fā)為期十二個(gè)月的工作進(jìn)入許可/簽證，視乎其雇傭合約的有效年期而定。受聘人可于逗留期限屆滿前申請(qǐng)延期逗留，但只有在輸入的受聘人仍然符合本計(jì)劃所規(guī)定的入境資格下，有關(guān)申請(qǐng)才獲考慮。如申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，受聘人所獲準(zhǔn)的延期逗留期限，通常會(huì)以2-2-3年的模式或根據(jù)其雇傭合約的有效年期（以較短者為準(zhǔn)）而批出。他們?cè)诟圻B續(xù)通常居住滿七年后，可申請(qǐng)香港居留權(quán)。
轉(zhuǎn)換工作
受聘人來港后的首年一般不準(zhǔn)轉(zhuǎn)工，一年過后這項(xiàng)限制即會(huì)撤銷，但他們必須受雇于相關(guān)行業(yè)或以自雇形式從事相關(guān)行業(yè)，并繼續(xù)符合有關(guān)的資格準(zhǔn)則。
8. 申請(qǐng)資格
在香港的雇主
雇主從事的業(yè)務(wù)項(xiàng)目所需要的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，必須是本港無法即時(shí)提供的，而有關(guān)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目應(yīng)有助提高香港作為制造業(yè)或服務(wù)業(yè)中心的競(jìng)爭(zhēng)能力，特別是屬知識(shí)密集和高增值的行業(yè)方面。
受聘人
受聘人應(yīng)有良好的教育背景，一般而言，應(yīng)持有著名學(xué)院相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，或能提供文件證明具備杰出的才能或成就，例如著作、研究或本港未能即時(shí)提供的工作經(jīng)驗(yàn)。他/她亦應(yīng)具備在認(rèn)可學(xué)院相關(guān)范疇經(jīng)證實(shí)的研究經(jīng)驗(yàn)，或在著名的公司經(jīng)證實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。
聘用
受聘人須確實(shí)獲得本地公司聘用。雇主必須提供整套合理、并與市值相稱的薪酬福利條件，包括薪金、住宿地方及其他附帶福利。受聘人應(yīng)受雇于與其學(xué)歷和專業(yè)能力相關(guān)的職位。
9. 家屬隨同來港
受聘人的配偶及其二十一歲以下的未婚及受供養(yǎng)子女亦可申請(qǐng)來港與受聘人居住。他們所須填寫的申請(qǐng)表格[表格ID916（中文版本）或ID916A（英文版本）]可同時(shí)與受聘人的申請(qǐng)表格一并遞交，或在受聘人抵港之后遞交。
入境事務(wù)處不會(huì)接受受聘人的其他家屬的來港申請(qǐng)。 
